Samoocena – jak ważna jest w życiu i zarządzaniu?

Każdy myśli o sobie, jedni pozytywnie, drudzy negatywnie, a Ci obok nas to zazwyczaj wiedzą więcej niż my sami o sobie. Z czego bierze się nasza samoocena? Jak wpływa na nasze samopoczucie? Co zrobić, żeby podnieść poziom swojej wartości? To są najczęściej zadawane pytania przez zarządzających! Samoocena to uogólniona postawa w stosunku do samego siebie, … Czytaj dalej

Najważniejszy jesteś Ty!

Wszystko jest w naszych głowach! Nie żartuję! Ile razy myślałeś o czymś, bałeś się czegoś i nagle najgorsze scenariusze spełniały się. Tak działa przyciąganie myśli. One kreują Twoje późniejsze doświadczenia. Nie goń za królikiem! Idź swoją drogą! Często odnoszę wrażenie, że składamy się z wymagań innych ludzi. Założyliśmy sobie, że jak będziemy na wysokich stanowiskach, … Czytaj dalej

Jak zarządzać zdalnym zespołem?

zespół zdalny

Jak zarządzać zdalnym zespołem? W dzisiejszych czasach coraz częściej zastanawiamy się jaki będzie model zarządzania i naszej pracy? Tak naprawdę nikt tego nie wie, więc nabywanie nowych kompetencji jest jak najbardziej wskazane. Ja też cały czas zmieniam kierunek mojej kariery, nie dlatego, że muszę bo mam nadal możliwość pracy stacjonarnej i prowadzenia biznesu offline. Sama … Czytaj dalej

Syndrom oszusta! O co w tym chodzi?

syndrom oszusta

Syndrom oszusta to nic innego jak brak wiary w siebie, swoje osiągnięcia i wyniki. Mimo, że zdobywasz kolejne szczeble kariery to czujesz jakby to była zasługa szczęścia niż Twoja! Kogo dotyka syndrom oszusta? Tu mam dla Ciebie bardzo dobrą wiadomość bo syndrom oszusta dotyka prawie każdego Managera, Szefa, Dyrektora i Prezesa. Więc nie myśl sobie, … Czytaj dalej

Impreza integracyjna, a zachowanie Szefa!

Tak! Dzisiaj o imprezach. Chyba wszyscy lubią wyjścia integracyjne. Wcale się nie dziwię, bo ja też. Taka impreza pozwala zobaczyć ludzi z pracy w zupełnie innym świetle. Wszyscy są rozluźnieni, miła atmosfera. Jedno zawsze pozostaje bez zmian. Nie idź na całość podczas integracji! Nie żartuję, impreza firmowa to nie jest miejsce, żeby pokazać swoje oblicze … Czytaj dalej

Jak zostać Managerem?

Od zera do milionera! Hasło używane najczęściej przez mówców motywacyjnych. Wierząc w jego przekaz możesz zafiksować się na zarabianie pieniędzy, tylko pytanie jakim kosztem? Milionerką nie jestem, trzeba się do tego przyznać więc nie powiem Ci jak się nią stać. Za to mogę opowiedzieć jak trafić do grupy dobrze zarabiających Managerów. Jeśli pracujesz na stanowisku … Czytaj dalej

Jak rozwiązywać konflikty w zespole?

Każdy manager zastanawia się jak to jest, że ma swój zespół który zbudował, zarządza nim, a i tak są w nim konflikty. Wynika to z tego, że im mocniejszy jest zespół, zaangażowany, to każdy ma swoje zdanie i racje których broni. Bo skoro wiemy dlaczego pracujemy w danej firmie, mamy pełne kompetencje to znamy się … Czytaj dalej