Cześć!

Nazywam się Ewelina Spytek i zabieram głos w sprawach dla mnie ważnych!

Skoro tu jesteś, musisz zarządzać ludźmi albo zamierzasz to robić! Jest też szansa, że chcesz połączyć pracę z rozwojem duchowym! Dla mnie rewelacja!

To są właśnie tematy w których czuję się pewnie, ale mogę Ci pomóc wtedy, kiedy Ty tego będziesz chciał! Rady są do wdrażania, nie do czytania 😉

Usiądź, weź kawkę i rozgość się!

Ostatnio na blogu:

  • Zmęczenie psychiczne! Zdrowie psychiczne!
    Zmęczenie psychiczne, a zdrowie psychiczne! Jak nadmierny stres na nas wpływa? Zdrowie psychiczne w pracy, jak je osiągnąć?
  • Startup – o co w tym chodzi?
    Wszyscy słyszeli o startupie, ale mało kto wie o co w nim chodzi? Ale, że co? Teraz to przecież takie modne! Każdy może zacząć prowadzić biznes i zarabiać miliony! No pewnie! Zacznij i zarabiaj, tego Ci właśnie życzę! Załóż swój startup! W ostatnim czasie coraz więcej obserwujemy jak otwierają się startupy, patrzymy jak stawiają swoje … Czytaj dalej
  • Cele Noworoczne! Jak je zrealizować?
    Moje cele na 2021 rok to mniej ważyć, trzymać formę i skończyć rok z PITem powyżej 500 000 zł, bla… bla… bla… Nie znam osoby która nie stawiała sobie nowych celów na kolejny rok, mocno wierząc, że są one do zrealizowania i uwaga! wierząc, że oczywiście da się je osiągnąć! Jasne, że się da tylko … Czytaj dalej
  • Samoocena – jak ważna jest w życiu i zarządzaniu?
    Każdy myśli o sobie, jedni pozytywnie, drudzy negatywnie, a Ci obok nas to zazwyczaj wiedzą więcej niż my sami o sobie. Z czego bierze się nasza samoocena? Jak wpływa na nasze samopoczucie? Co zrobić, żeby podnieść poziom swojej wartości? To są najczęściej zadawane pytania przez zarządzających! Samoocena to uogólniona postawa w stosunku do samego siebie, … Czytaj dalej
  • Najważniejszy jesteś Ty!
    Wszystko jest w naszych głowach! Nie żartuję! Ile razy myślałeś o czymś, bałeś się czegoś i nagle najgorsze scenariusze spełniały się. Tak działa przyciąganie myśli. One kreują Twoje późniejsze doświadczenia. Nie goń za królikiem! Idź swoją drogą! Często odnoszę wrażenie, że składamy się z wymagań innych ludzi. Założyliśmy sobie, że jak będziemy na wysokich stanowiskach, … Czytaj dalej
  • Jak zarządzać zdalnym zespołem?
    Jak zarządzać zdalnym zespołem? W dzisiejszych czasach coraz częściej zastanawiamy się jaki będzie model zarządzania i naszej pracy? Tak naprawdę nikt tego nie wie, więc nabywanie nowych kompetencji jest jak najbardziej wskazane. Ja też cały czas zmieniam kierunek mojej kariery, nie dlatego, że muszę bo mam nadal możliwość pracy stacjonarnej i prowadzenia biznesu offline. Sama … Czytaj dalej